Правительство республики Алтай

Понравилось:

• Результат от анализа множества идей, достойных использования
• Изложение, материалы по управлению, очень все хорошо
• Умение заставить нас думать
• Новизна информации, общение, польза для работы, вооружение методом работы
• Понравился итог - выработаны рекомендации по серьезному вопросу за короткое время.
• Ведение семинара с привлечением всех участников
• Логическое построение и систематизация управленческих навыков
• Системный подход
• Простота, доходчивость, неординарность изложения материала
• Игровая обстановка деловой учебы
• было интересно, необычнеость подхода к проблеме, полезность коллективного подхода к решению задач (3-4) человека
• Практически все
• Организация работы в микрогруппах - установление доверительного стиля в общении
• Непринужденность ведения диалога
• Свободный обмен мнениями, профессионализм и тактичность преподавателей, хороший информационный материал и душевная атмосфера
• Свободное, непринужденное ведение семинара
• Четкость поставленных задач, непринужденность обстановки
• Актуальность, доходчивость, простота усвоения подаваемого материала. Игровые моменты, упорядоченность мышления, добротный язык и обаяние ведущих. Так держать!
• Эрудированное изложение и последовательность
• Совмещение тренингов и теории, системный подход, практические навыки, доброжелательное отношение, диалог противостоящих групп
• Высокий профессионализм ведущих, новые технологии, доступный язык, огромное спасибо
• Материал, методика общения и обучения
• Все
• Передача информации в игровой форме
• Метод «дотягивания» в проблему, интересные задачи, тренинги, высокий профессионализм ведущих, необходимость семинара, вообще – здорово!
• Дана возможность непринужденного общения в неформальной обстановке. Говорили искренне о волнующих проблемах, Познание нового в теории управления, совершенно замечательная методика обучения.

Не понравилось:

• Отсутствие некоторых отраслевых специалистов
• Нужно больше приемов от простого к сложному (нагружать личность в поиске путей на базе знаний и опыта)
• Мало времени
• Мужчины, когда они сидели
• Сомневаюсь, что эти игры как-то улучшат жизненную ситуацию
• Отсутствие членов правительства в полном составе под началом первого заместителя и просто заместителя
• Неожиданность семинара. Все надо планировать заранее.
• Решение вынесено небольшим количеством участников
• Занятия нужно проводить с утра
• Отсутствие членов правительства и депутатов
• Что Глава не стал посещать занятия, организация группы – состав должен быть постоянным
• Мало времени для столь серьезного дела

Удивило:

• Заинтересованность и активность группы
• Нужно реорганизовать правительство РА
• Вывод очень глобальный и так просто достигнут
• Оригинальный подход в решении управленческих задач, эффективность подхода
• Результат коллективных исследований
• Удивил сам приезд специалистов, заинтересованность процессами в Республике
• Что мужчины быстро исправили свой казус - молодцы
• Что глава Республики Алтай учится вместе с нами, это радует
• Новизна проведения занятия
• Взаиоотношения внутри группы
• Только со второго занятия понял, что «это» очень интересно и полезно

Вопросы, предложения:

• Более глубокая проработка вопросов коммерции и управления
• Продолжить занятие
• Проводить семинары хотя бы один раз в год
• Система в овладении наукой управления
• Так держать
• Чаще практиковать такие семинары
• Надо больше заниматься теоретической подготовкой, находить для этого время
• Давать больше нагрузки, мозговой атаки
• Лучше некуда
• Продолжить дальнейшие встречи
• Каждый вопрос детально разбирать с примером к реальности нашей жизни и условиям
• Приезжайте еще
• Необходимо еще проводить такие семинары
• Депутаты и члены правительства должны пройти курс подобного семинара в полном составе во главе с Зубакиным и Табаевым
• Продолжить занятия
• Проводить подобную учебу периодически
• Еще, еще и еще
• Если будет продолжение – эффект будет!