РОСТ

Понравилось:

• Организация проведения семинара, доступность материала. Конкретика постановки задач. Умение ведущих организовать работу группы.
• Все: а именно организация работы группы, встряска мозгов, обострение противоречий в очень цивилизованном виде, понравились ведущие и еще много чего…
• Умение ведущих «направить мысль», новый подход к планированию, организация.
• Работоспособность.
• Организованность.
• Тренинги. Регламент работы. При обсуждении новых тем – примеры из жизни.
• Интересный материал, дает инструментарий для решения задач, позволяет разложить сложные проблемы на части и лучше ситуацию, и возможные пути решения.
• Задачи, теория. Немного научились работать, т.е. теперь уже свои рабочие проблемы можно разложить на стадии, т.е. появляются конкретные пути решения. Очень понравилась форма проведения семинара, единодушный энтузиазм участников. Семинар позволил решить вопросы, постоянно висевшие над нами, позволил обозначить конкретные реальные пути решения проблем.
• Подход, методы, форма проведения занятий. Простота, самодостаточность, стройность теории, ее универсальность и все надежды, связанные с нею. Как подносится материал, слаженность преподавателей.
• Спасибо! Появилась система. Все было «как бы известно», звучавшие предложения тоже, но это были отдельные бусинки, а не бусы.
• ВСЕ!
• Легкость восприятия озвученных вопросов.
• Манера подачи материала, его качество.
• Способность лекторов быстро подстраиваться и вникать в специфику страхования.
• Отличное качество изложения материала.
• Быстрое вникание в проблемы фирмы.

Не понравилось:

• Некоторая скомканность последнего дня работы.
• Ограниченность времени.
• Нет уверенности, что усвоен весь материал.
• Зачастую огорчала собственная заторможенность.
• Мало времени на обучение, всего 7 дней.
• В начале занятий слушатели часто перебивали друг друга, теряли много времени.

Удивило:

• Слаженность работы в группах, командой. Огромные резервы, выявленные во время работы. Дай бог, чтобы этот стратегический план осуществился!
• Огромное количество решений, полученных без больших усилий и с удовольствием.
• Команда довольно быстро нашла общий язык, чего обычно нет.
• Работоспособность.
• Организованные действия членов команды.
• Согласованная работа в группах с людьми, с которыми мало общался на рабочем месте.
• Не думала, что ТРИЗ – это интересно. Раньше только слышала аббревиатуру, не вникая. Спасибо!
• Кроме всего прочего – неожиданные качества мышления и характера коллег.
• Возможности фирмы в целом, вернее ее сотрудников.
• Новизна информации и возможность применения системы для страховой компании.
• Как мало еще знаю, но оказывается есть большой потенциал к обучению.
• Возможность быстрого получения результатов.
• За 7 дней узнал о сотрудниках больше, чем за 7 лет совместной работы.
• Огромный потенциал фирмы и ее сотрудников.
• Существование «Теории успеха» – ТРИЗ.

Вопросы, предложения:

• Спасибо Людмиле и Виссариону за хорошую работу
• Классно работали, было интересно. Молодцы!!!
• Ведущим активно участвовать в нашей дальнейшей жизни, с целью доведения до конца всех планов.
• Предложение: получить реальный положительный результат.
• Дружить «домами»!
• Продолжить обучение.
• Выдавать сертификаты по обучению.